AEMTA es la Organización Empresarial que desde 1995 representa y defiende los intereses de las 1.400 sociedades laborales en Castilla y León en España y en Europa, constituyendo un espacio de interlocución cuya razón de ser consiste en proporcionar a los trabajadores el apoyo suficiente que les permita crear y gestionar sus propias empresas a través de una fórmula jurídica moderna, flexible, competitiva y resiliente.
Consistiendo los elementos diferenciadores de este modelo en que el 51% del capital social tiene que estar en manos de socios trabajadores sin que ninguno pueda ser propietario de más del 33%, el centro de toma de decisiones se desplaza desde el capital estricto hacia los socios trabajadores que, en la medida en la que democratizan la gestión pueden aportar a sus empresas el margen de flexibilidad imprescindible que les permita ser capaces de adaptarla a la realidad de cada momento histórico en un marco de modernidad que, como su propia ley reguladora establece tiende a la generación de empleo estable y de calidad, a la integración como socios de los trabajadores, a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres o a la conciliación de las facetas personal y familiar, fomentando las prácticas de buen gobierno, el comportamiento ético y la trasparencia.
